Pengoptimalan Tenaga Kerja Dengan Metode Perencanaan Pengendalian Produksi Jangka Panjang pada Produksi Ragum

Abstract

Untuk berbagai perencanaan konstruksi, produksi tenaga kerja berkontribusi pada jadwal proyek, kualitas, dan biaya. Faktor penting dalam meningkatkan keuntungan dan nilai perusahaan adalah ketersediaan sumber daya manusia yang ideal.  Sumber daya manusia yang kompeten, terampil, dan berkualitas tinggi dapat sangat menguntungkan perusahaan. Performa karyawan sangat penting untuk mencapai tujuan perusahaan. Perencanaan membantu suatu organisasi mencapai tujuan mereka, mengarahkan perilaku, dan memberikan standar yang dapat mengontrol tindakan kelompok dan individu dalam organisasi. Metode pendekatan perencanaan pengendalian produksi yang dipakai di dalam penelitian ini yakni menggunakan metode Resource Requirement Planning (RRP). Parameter yang akan dicari dalam penelitian ini adalah Reguler Time Capacity, Overtime Capacity, dan subkontrak. Perhitungan Kapasitas Produksi per Periode dengan Jumlah Tenaga Kerja usulan 1 memperoleh hasil waktu standar 0,6481, regular time 37.732, Overtime 957.289, subkontrak 1.000.000. perhitungan Kapasitas Produksi per Periode dengan Jumlah Tenaga Kerja usulan 2 memperoleh hasil waktu standar 0,3360, regular time 28.256, Overtime 447.284, subkontrak 1.000.000. maka yang terpilih ada perhitungan Kapasitas Produksi per Periode Jumlah Tenaga Kerja usulan 2.

Labor production is critical to various construction planning, which contributes to project schedule, quality, and cost. An important factor in increasing company profits and value is the availability of ideal human resources.  Competent, skilled, and high-quality human resources can greatly benefit the company. Employee performance is critical to achieving company goals. Planning helps an organization achieve their goals, directs behavior, and provides standards that can control the actions of groups and individuals within the organization. The production control planning approach method used in this research is the Resource Requirement Planning (RRP) method. The parameters that will be looked for in this research are Regular Time Capacity, Overtime Capacity, and subcontracts. Calculation of Production Capacity per Period with the proposed Number of Workers 1 obtained standard time 0.6481, regular time 37,732, Overtime 957,289, subcontract 1,000,000. Calculation of Production Capacity per Period with the proposed Number of Workers 2 results in standard time 0.3360, regular time 28,256, Overtime 447,284, subcontract 1,000,000. then the chosen one is the calculation of Production Capacity per Period Number of proposed Workers 2.