Skip to main content Skip to main navigation menu Skip to site footer

Analisis Beban Kerja Mental Karyawan Bagian Administrasi Terhadap Aktivitas Kerja Shipping

Authors
  • Febiola Andarista Putri Departemen Teknik Industri, Fakultas Teknologi Industri, Universitas Islam Indonesia, Jl. Kaliurang Km 14,5, Daerah Istimewa Yogyakarta, 55584, Indonesia
  • Ananda Hudi Perdana Departemen Teknik Industri, Fakultas Teknologi Industri, Universitas Islam Indonesia, Jl. Kaliurang Km 14,5, Daerah Istimewa Yogyakarta, 55584, Indonesia
  • Devina Inayah Iryani Departemen Teknik Industri, Fakultas Teknologi Industri, Universitas Islam Indonesia, Jl. Kaliurang Km 14,5, Daerah Istimewa Yogyakarta, 55584, Indonesia
  • Ardhini Ramadhani Yusri Departemen Teknik Industri, Fakultas Teknologi Industri, Universitas Islam Indonesia, Jl. Kaliurang Km 14,5, Daerah Istimewa Yogyakarta, 55584, Indonesia
Issue       Vol 6 No 1 (2023): Talenta Conference Series: Energy and Engineering (EE)
Section       Articles
Section      

Copyright (c) 2023 Talenta Conference Series: Energy and Engineering (EE)

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Galley      
DOI: https://doi.org/10.32734/ee.v6i1.1907
Keywords: Beban Kerja NASA-TLX Shipping Workload
Published 2023-10-20

Abstract

Aktivitas manusia terdiri dari dua kelompok utama yakni kerja fisik dan kerja mental. Munculnya beban kerja merupakan output dari aktivitas fisik serta mental ini. Beban kerja merupakan perbedaan antara kemampuan seorang pekerja dan kebutuhan pekerjaannya. Metode NASA-TLX adalah kuesioner yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan akan pengukuran beban kerja yang lebih sederhana tetapi lebih akurat. Permasalahan utama penelitian ini adalah mengenai beban kerja mental karyawan perusahaan shipping bagian administrasi. Dan didapatkan faktor beban kerja mental yang dominan pada kedua operator yaitu faktor TD (time development) dan OP (own performance). dan dari rata-rata pada operator 1 sebesar 61,3, dimana skor ini masuk dalam golongan beban kerja tinggi.

Human activity consists of two main groups namely physical work and mental work. The emergence of workload is the result of this physical and mental activity. Workload is the difference between the ability of a worker and the needs of the job. The NASA-TLX method is a questionnaire designed to meet the need for a simpler but more accurate measure of workload. The main problem of this research is regarding the mental workload of employees of the shipping company in the administrative section. And the dominant mental workload factor for both operators is obtained, namely the TD (time development) and OP (own performance) factors. and from the average on operator 1 of 61.3, where this score is included in the high workload group.